仕事を通じてスタッフ一人ひとりが輝ける環境を

 

 

カミネの教育理念は 「仕事を通じて人格を高めるプロの育成」です。 大きく分けて「接客道」「宝石道」の道を極める教育をしています。 接客道、宝石道を身につけて 「宝石の価値と魅力を伝えるプロのジュエラー」を育成するためのカミネ独自のプログラムを組んでいます。

 

 

 

 

 

1.資格制度

 

入社後、実際に店舗に立ちながら販売から スタート、OJTを通して接客技術を身につけ ていきます。そしてお客様に安心してジュエ リーを楽しんでいただけるよう、ジュエリー コーディネーターやリモデルカウンセラーと、資格取得支援制度によりスキルアップで きる環境づくりを大 切にしています。そして毎月1回の勉強会や外部研修、入社後 2年以内を目安に、幹部候補者対象の1泊2日の研修に参加可能 です。

2.海外研修

 

世界の宝石の都、スリランカのラトゥナプラに、日本で唯一、自社鉱山 を所有しているカミネは、自社鉱山でレアストーンの採掘、研磨、加工の技術を体験したり、海外拠点であるタイ・スリランカでの現地研修ができます。

 

3.宝石学協会(日本)

 

スリランカ全土の鉱山を対象 に、宝石の種類や状態などを 調査・研究を行っています。宝石に関する学術団体「宝石学会(日本)」で発表しています。

 

 

 

 


 

 

カミネでは新卒、中途入社により、20代から70代の幅広いスタッフが自身のキャリアを発揮しています。長い人生、結婚育児・教育・介護など、フルに働くことができない状況になった場合、キャリアを持った社員の場合、時短・エリア限定・カムバックなど働き方についてフレキシブルに応援します。

休暇

週休2日制(シフト制)夏季休暇・年始休暇・慶弔休暇・年次休暇・出産・育児休暇

待遇

賞与年2回・交通費・住宅手当・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)・時間外手当・職能手当・役職手当・報奨金・海外研修・資格取得支援制度・資格手当・福利厚生施設